盡職責(zé) 當(dāng)先鋒
——山東檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)組織崗位學(xué)雷鋒活動(dòng)
□ 蔡素政
愛心捐助 吳海斌 攝
連日來，山東檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際，廣泛開展了形式多樣、豐富多彩的學(xué)雷鋒活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)思想道德建設(shè)和各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
著眼深化學(xué)習(xí)活動(dòng)效果，認(rèn)真組織開展雷鋒精神的再宣傳、再教育。把開展學(xué)雷鋒活動(dòng)與提升干部職工的思想政治覺悟相結(jié)合，與學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)英模人物相結(jié)合，與爭創(chuàng)一流工作業(yè)績相結(jié)合，專門下發(fā)通知，作出具體部署，要求全省系統(tǒng)把學(xué)雷鋒活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。一是組織集中學(xué)習(xí)。各單位按照省局要求，普遍利用一至兩個(gè)黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，組織干部職工重溫雷鋒同志先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)有關(guān)報(bào)道和文章，教育引導(dǎo)廣大干部職工準(zhǔn)確理解學(xué)雷鋒的本質(zhì)要求，正確把握新形勢下雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵，自覺向先進(jìn)英模人物學(xué)習(xí)。二是開展專題討論。舉辦“學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)”座談會(huì)，以支部為單位圍繞為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)的問題展開討論，讓大家進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)雷鋒精神的現(xiàn)實(shí)意義，以雷鋒為榜樣，單項(xiàng)工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流。三是注重典型引領(lǐng)。采用櫥窗、宣傳欄、辦公網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕等形式，廣泛宣傳先進(jìn)人物的事跡；舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，用身邊的人和事教育激勵(lì)廣大干部職工奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。
著眼踐行“十二字方針”，激勵(lì)干部職工立足本職學(xué)雷鋒、爭先進(jìn)。圍繞國家質(zhì)檢總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”工作方針，將學(xué)雷鋒活動(dòng)融入檢驗(yàn)檢疫日常工作。一是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全省系統(tǒng)圍繞推進(jìn)“藍(lán)黃”兩大戰(zhàn)略，出臺(tái)服務(wù)措施和優(yōu)惠政策200多條，全力扶持地方外貿(mào)企業(yè)發(fā)展。大力推廣口岸集中查驗(yàn)?zāi)Ｊ剑浳锊轵?yàn)速度平均縮短1至2個(gè)工作日，企業(yè)查驗(yàn)成本降低50%以上。建立健全重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)“一對一”幫扶機(jī)制，廣泛開展技術(shù)服務(wù)“進(jìn)基地、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)實(shí)驗(yàn)室”等系列活動(dòng)，贏得企業(yè)廣泛好評。二是整頓檢驗(yàn)檢疫工作秩序。在全省系統(tǒng)部署開展了整頓檢驗(yàn)檢疫工作秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，對外從嚴(yán)查處違法行為，維護(hù)市場秩序；對內(nèi)嚴(yán)肅查清檢驗(yàn)檢疫自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。三是開展崗位技能訓(xùn)練。堅(jiān)持以崗位為舞臺(tái)，在全省系統(tǒng)廣泛開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工立足本職學(xué)習(xí)成才，建功立業(yè)，有效提高了一線人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，全省系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批崗位技術(shù)能手。四是積極推進(jìn)綜合管理體系建設(shè)。在導(dǎo)入質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，探索績效管理考核評價(jià)指標(biāo)體系，明確每個(gè)單位、每個(gè)領(lǐng)域、每項(xiàng)工作的重點(diǎn)核心指標(biāo)，創(chuàng)造性地提出了全方位、多組合的過程評價(jià)量化打分方法。目前，山東檢驗(yàn)檢疫局的體系建設(shè)與績效考核工作走在了全國系統(tǒng)的前列。
著眼深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工獻(xiàn)愛心、送溫暖。山東檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)以開展學(xué)雷鋒活動(dòng)為契機(jī)，大力開展文明窗口、文明口岸、文明單位、文明標(biāo)兵等文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大全局精神文明創(chuàng)建成果，努力塑造和提升檢驗(yàn)檢疫良好社會(huì)形象。連日來，山東局各單位紛紛開展“學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，組織學(xué)雷鋒小組和青年干部職工走上街頭、深入社區(qū)開展以“獻(xiàn)愛心、送溫暖”為主題的法律咨詢、清理白色垃圾、勸導(dǎo)不文明行為、進(jìn)口產(chǎn)品打假宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)；組織引導(dǎo)黨員干部與生活困難的干部職工、地方群眾結(jié)對子、交朋友，幫助解決實(shí)際困難；在山東檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)126個(gè)服務(wù)窗口開展“擦亮窗口、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)，推廣“全天候、無間斷”的窗口工作模式，實(shí)行“5+2”工作制；開展“強(qiáng)化服務(wù)正行風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法樹形象”和“溫馨服務(wù)日”、“誠信服務(wù)日”、“零缺陷服務(wù)日”、“一對一幫扶”等特色服務(wù)活動(dòng)；組成“紅色關(guān)愛”志愿服務(wù)隊(duì)，與老黨員，離退休干部結(jié)成服務(wù)對子，不定期組織開展醫(yī)療保健、政策宣講、文化娛樂等主題服務(wù)，讓老黨員和離退休干部幸福安享晚年；大力弘揚(yáng)雷鋒團(tuán)結(jié)友愛精神，開展了“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、再創(chuàng)新的輝煌”及以“互學(xué)、互幫、互教”為主要內(nèi)容的群眾性互助活動(dòng)，陶冶了干部職工的思想情操，增強(qiáng)了全系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面展示出山東檢驗(yàn)檢疫局良好的社會(huì)形象。
《中國國門時(shí)報(bào)》
