濮陽市委組織部調(diào)研組到高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研科創(chuàng)實踐基地創(chuàng)建工作
2023-02-17 點擊：次
濮陽市委常委、組織部部長孫起鵬在深化組織改革創(chuàng)新推進(jìn)會上提出“打造‘五高’研究中心，創(chuàng)建‘四實’基地，推進(jìn)‘四新’行動”戰(zhàn)略布局，打造實踐型實戰(zhàn)化組工新模塊，創(chuàng)建綜合型融合化黨建新系統(tǒng)，讓黨員、干部、人才、組織的聚合功能強(qiáng)起來，讓發(fā)展、改革、創(chuàng)新、治理的服務(wù)效能強(qiáng)起來。
為落實好孫部長講話精神，2月7日至15日，濮陽市委組織部副部長、老干部局局長劉峰，市委組織部四級調(diào)研員、組織員孫小兵一行赴五縣四區(qū)就全市組工干部科創(chuàng)實踐基地創(chuàng)建工作開展調(diào)研。
調(diào)研組深入企業(yè)生產(chǎn)一線，實地走訪各縣區(qū)科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展勢頭好的科技龍頭企業(yè)：惠成電子、華樂科技、清豐家居研究院、5G網(wǎng)聯(lián)自動駕駛產(chǎn)業(yè)園、瑞馳高科、盛源化工、鵬達(dá)羽絨、億秒電子、天能集團(tuán)等30余家企業(yè)，涵蓋化工新材料、裝備制造、現(xiàn)代家居、生物基材料、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和跨境電商等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
每到一處，調(diào)研組認(rèn)真聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)運營、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、人才培育引進(jìn)等方面情況的介紹，到廠房車間查看具體生產(chǎn)工藝和流程，與企業(yè)負(fù)責(zé)人就企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和科技創(chuàng)新機(jī)制等事項展開深入探討并提出指導(dǎo)性意見。
調(diào)研組對企業(yè)技術(shù)實力和創(chuàng)新能力表示充分肯定并指出，濮陽是首批“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新樞紐城市試點市，企業(yè)創(chuàng)新意識強(qiáng)，創(chuàng)新研發(fā)平臺豐富。市委市政府高度重視科創(chuàng)工作，構(gòu)筑了鼓勵和保障科技創(chuàng)新體系。濮陽市高新技術(shù)企業(yè)已達(dá)到160家，創(chuàng)新勢頭發(fā)展良好。建設(shè)組工干部科創(chuàng)實踐基地是主動為組織賦能，真正把黨建和組織要素鑲嵌到新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)體系中，用政治功能激活發(fā)展動能的一項有力舉措。讓組工干部積極融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場，到發(fā)展一線進(jìn)行實踐觀察，到企業(yè)看生產(chǎn)流程，提升組織系統(tǒng)的視野和格局，提高組工干部的能力和素質(zhì)，更好地服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)人才。
調(diào)研組認(rèn)為，組工干部科創(chuàng)實踐基地需要具備以下基本條件：一是企業(yè)科技含量高，有研發(fā)團(tuán)隊和研發(fā)平臺；二是代表本地特色產(chǎn)業(yè)，符合我市“1236”發(fā)展戰(zhàn)略；三是企業(yè)產(chǎn)值與稅收在同行業(yè)中領(lǐng)先；四是建立與組織部門互動合作關(guān)系，比如引進(jìn)人才助升級、組建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、創(chuàng)建新型協(xié)同組織等。
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