為了確保單位職工老有所養、老有所得，勞動和社會保障部門三令五申，用人單位應及時幫助職工辦理繳納社保金。然而，福州蒸籠天子食品有限公司廣達店的員工１３日卻反映，蒸籠天子廣達店只為助理、辦公室等人員辦理社保，普通員工則沒有。
陳先生告訴記者，蒸籠天子廣達店系福州蒸籠天子食品有限公司旗下的連鎖企業之一，今年3月初開業。當初廣達店招聘員工時，企業承諾將幫助員工繳納社保、醫保等。但令他們非常失望的是，開業至今，廣達店一直沒有幫助普通員工辦理相關手續。
快到年底了，員工們開始從不多的月薪中擠出一部分來繳納社保金，但他們近日卻了解到，廣達店并不是不給員工辦理社保金，而是要達到一定的級別，如果是助理、后勤、辦公室的人員，公司就會予以辦理。“同樣都是一個企業的員工，辦理社保為何一定要達到一定的級別？”員工陳先生氣憤地對記者說。
13日上午，記者來到廣達高橋路口的福州蒸籠天子食品有限公司廣達店。餐廳游經理在接受記者采訪時表示，員工的社保及醫保問題是由福州蒸籠天子食品有限公司統一操作的，廣達店對此事并不知情。他說，只要符合辦理條件的，公司一般都會幫助員工辦理，除非在蒸籠天子工作的在校學生以及下崗員工。采訪中，他一直強調，公司有為員工辦理社保、醫保手續，但直至采訪結束，游經理一直沒有給記者出示相關證明材料。
省政府2000年12月7日發布的《福建省社會保險費征繳辦法》第三條規定，基本養老保險費的征繳范圍為：本省行政區域內的城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，城鎮個體工商戶職工等。對于下崗職工社會保險費繳納問題，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯合發文《關于國有企業下崗職工接續社會保險關系有關問題的通知》(閩勞社〔2001〕67號)第四條規定，下崗職工解除勞動關系后重新就業的，新用人單位應按規定為其繼續繳納基本養老保險費。